Hoe zet je loopbaanontwikkeling en loopbaanbegeleiding (LOB) in?
Hierdoor ontstaat meer (zelf)vertrouwen, waardoor de leerlingen/studenten bewuster en passender keuzes kunnen maken, bijvoorbeeld voor het vervolgonderwijs of een beroep. Het is daarom van belang het LOB-programma in samenhang op te zetten, te structureren en te borgen. Bij deze bijeenkomsten brengen we samen in kaart hoever je met jouw school bent in het neerzetten van een stevig LOB-beleid – en hoe je dat waar nodig verder kunt ontwikkelen. Je kunt de vier bijeenkomsten onafhankelijk van elkaar volgen, uiteraard ben je van harte welkom bij alle bijeenkomsten.
Bijeenkomst 4
Op 26 september staan tools voor het gezamenlijk evalueren, borgen en inzetten van een nieuwe cyclus centraal. We bespreken onder andere de tool: de LOB scan. Deze tool kun je inzetten voor een 0-meting van het ontwikkelproces, maar ook als tool ter evaluatie van je LOB programma. De LOB-scan faciliteert namelijk de te voeren dialoog over loopbaanontwikkeling. Stel gerust vragen over je eigen school die je verder kunnen helpen, we denken graag met je mee.